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Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe
Langenhagen
Aktualität: 30.01.2026
Anzeigeninhalt:
30.01.2026, Stadt Langenhagen
Langenhagen
Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe
Aufgaben:
In unserer wachsenden Kommune nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der zukunftsgerichteten Entwicklung und Pflege des öffentlichen Grüns ein. Sie gestalten Projekte mit sichtbarer Wirkung für alle Generationen, von der strategischen Planung bis zur erlebbaren Umsetzung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit planerischem Weitblick und fachlicher Expertise den Stadtraum lebenswerter macht.
Als fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe sind dies Ihre maßgeblichen Handlungsfelder:
Steuerung der konzeptionellen Entwicklung und strategischen Ausrichtung des kommunalen Grüns
Führung eines engagierten und motivierten Fachkräfteteams von 26 Mitarbeitenden
Leitung und Koordination interdisziplinärer Projekte und Steuerung von nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen mit hoher stadtgestalterischer, ökologischer und gesellschaftlicher Wirkung
Entwicklung innovativer Lösungen für eine nachhaltige, klimaresiliente Stadtentwicklung mit Grünbezug
Strategische Beratung der Politik und der Fachgremien sowie Vertretung Ihrer Projekte gegenüber der Öffentlichkeit
Einbringen Ihrer Expertise bei Bauleitverfahren, Klimaanpassungskonzepten und der Umsetzung städtischer Freiraumstrategien
Qualifikationen:
Sie verfügen über
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (TH/Uni oder Master/Diplom) eines ingenieur-, agrar- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs, insbesondere aus den Bereichen Umwelt, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Freiraumplanung, Landespflege
Oder
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [Fachhochschule, Hochschule, Universität] entsprechend der o. g. Studienrichtungen und nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit einschlägigen Bereich
Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Technischen Bereich in der Fachrichtung Landespflege
Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung, verbunden mit einem klaren Verständnis für stadtentwicklerische Gesamtzusammenhänge und nachhaltige Ressourcennutzung
Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von planerischen Konzepten
Gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Verfahrensrecht sowie Teilkenntnisse des Beamten- und Tarifrechts und des kommunalen Haushaltsrechts
Führungserfahrung oder den Nachweis über entsprechende Fortbildungen
Ausgeprägte Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten
Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie team- und mitarbeiterorientiertem Handeln
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)
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