Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Architekten (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung.
• Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und internen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Übernahme der Bauleitung.
• Das Vertrags und Nachtragsmanagement führen Sie strukturiert durch und vertreten die Projektinteressen souverän in Dokumentation und Verhandlung.
• Aktive Bauherrenbetreuung sowie Überwachung des Projektfortschritts.
• Hohe Entscheidungsfreiheit und direkte Verantwortung für Projekte in der Umsetzungsphase.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Architektur/ Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische/handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau / Hochbau und im Ausbau wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB) sowie in der Bauausführung und in der Projektsteuerung setzen wir voraus.
• Idealerweise Erfahrung in RIB iTWO sowie der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten.
• Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung von Baumaßnahmen.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen:

Hohe Zukunftsperspektive, unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, 39 Stundenwoche, 30 + 2 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Bikeleasing, moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel, super Teamgeist, und vieles mehr…

Interessiert?

Wenn Sie dieser spannende Aufgabenbereich reizt und Sie Ihr Talent bei uns einbringen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit bis zum 22. August 2026 per E-Mail an: personalmanagement@hoeger-partner.de.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Sablowski gerne unter 04521 – 790043 zur Verfügung.