Wir leben Energie.
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH – Energie für über 56.000 Menschen in der Region.
Die Stadtwerke Wolfenbüttel stehen für eine sichere, nachhaltige Versorgung mit Ökostrom, Erdgas, Wasser sowie Systemlösungen für Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität – rund um die Uhr. 150 engagierte Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld an einer modernen, zukunftssicheren Energieinfrastruktur und an den Energielösungen von morgen.
Neue Ziele in Sicht? Führen Sie unsere Technik in die Zukunft!
Als erfahrener Kopf der Energiewirtschaft lenken Sie komplexe technische Projekte datenbasiert und strukturiert. Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse mit und möchten die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestalten? Bringen Sie Ihr Know-how strategisch in diese Schlüsselposition ein und starten Sie bei uns zum 1. Oktober 2026 durch als:
Bereichsleiter Technik (m/w/d)
Wolfenbüttel | Vollzeit
Ihre Aufgaben - hier bringen Sie Energie ins Spiel:
- Verantwortung: Sie stellen den gesamten Geschäftsbetrieb des Bereichs Technik mit fachlicher und disziplinarischer Führung der Abteilungsleitungen Netzmanagement, Technischer Service und Mess- und Einspeisemanagement sicher und sorgen für eine effiziente Prozesssteuerung sowie Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten für die Netzplanung und den Netzbau, den laufenden Netzbetrieb inkl. 24/7-Netzwarte, Zählerwesen und dezentrale Einspeiser. Sie tragen die Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Teilverantwortung für die Erstellung des Wirtschaftsplans.
- Planung: Sie entwickeln Planungsgrundsätze und bereiten technische Investitionsplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der unterstellten Abteilungen vor.
- Prozessoptimierung: Sie sorgen für die kosten- und qualitätsoptimierte Umsetzung aller Prozesse der Abteilungen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie überwachen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Arbeitsergebnisse voran.
- Beratung: Sie stehen der Geschäftsführung in allen netz- und anlagenbezogenen Belangen beratend zur Seite.
- Qualität: Sie legen Qualitätsvorgaben für Prozesse und Schnittstellen für die Abteilungen in Ihrem Verantwortungsbereich - in Absprache mit den Abteilungsleitern - fest. Sie leiten Maßnahmen zur Erreichung der Qualitätszielvorgaben ein und überprüfen diese auf deren Wirksamkeit.
- Anpassung: Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Organisationsanweisungen und Reportingverpflichtungen. Sie erkennen Änderungsbedarfe aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder marktlicher Vorgaben und setzen diese frühzeitig um.
- Steuerung: Sie verantworten und bearbeiten rechtliche Themen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie unterstützen die Abteilungsleitungen bei komplexen Themen und Entscheidungen mit hoher wirtschaftlicher Auswirkung (gemeinsamer Freigabeprozess). Ihnen obliegt die Sicherstellung der Fortführung des Betriebs- und Organisationshandbuchs.
- Rufbereitschaft: Sie nehmen in leitender Funktion an der Rufbereitschaft teil.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Kommunikation: Sie stärken die Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen. Sie vertreten das Unternehmen in allen Belangen sowohl intern als auch extern - die Übernahme von Prokura ist vorgesehen.
Ihr Profil - das steckt in Ihrem Energie-Mix:
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Master of Science Elektrotechnik, Versorgungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Technik-Hintergrund
- Erfahrung: Praktische Berufs- und Führungserfahrung mind. 5 Jahre im Bereich Energienetze und Infrastruktur, Berufs- und Führungserfahrung mit Bezug zum Thema Energieversorgung inkl. Leitung von Projektteams oder Fachabteilungen sowie im Umgang mit Betriebs- und Wirtschaftsprüfern
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektsteuerung, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Energierecht sowie Marktrahmenbedingungen, sehr gute Kenntnisse der relevanten ERP-Module, Projektmanagement- und Präsentationskompetenz
- Skills: Ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Handeln und strategisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu überzeugen - u. a. durch Ihre hohe soziale und kommunikative Kompetenz und gute Beherrschung der Methoden der Gesprächsführung
- Regelkenntnis: Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen der Energiewirtschaft
- Selbstorganisation: Analytische, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Vorgänge und unternehmerisch einzudenken
- Führungsstil: Sowohl nach innen als auch nach außen sicheres, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten – mit einem kühlen Kopf auch in schwierigen Situationen
Unser Angebot - voller Energie für Sie:
- Attraktive Vergütung nach EG 14 TV-V, umfassende Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Stromdeputat
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
- Weiterbildung & Entwicklung durch Schulungen, Seminare und individuelle Förderung
- Moderne Ausstattung – in Büros, Anlagen und technischem Equipment
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Hansefit, Inhouse-Massagen, Grippeschutzimpfungen u.v.m.)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Team-Events und Ausflügen
