Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Bauwesen, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Umfangreiche Management- und Führungserfahrung, unter anderem in Transformationsprozessen Umfassende Branchenerfahrung im Bauwesen, vorzugsweise Tiefbau Hohes Maß an Projektmanagementkompetenz, idealerweise Transformations-Projekten, hoher Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Sicheres und verbindliches Auftreten, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu analysieren und strategisch zu moderieren Das zeichnet Sie als moderne Führungskraft aus: Sie sind eine Führungskraft, die ihr Team begeistert und kooperativ leitet. Jedes Ihrer Teammitglieder trägt Verantwortung und erhält von Ihnen den dafür notwendigen Handlungsspielraum. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen in Verbindung mit einer wertschätzenden Kommunikation. Ihr Konfliktverhalten ist reflektiert und lösungsorientiert. Sie überzeugen durch Ihre faire Vorgehensweise, hohe Eigenmotivation und Ihr aktives Zuhören. Sie fördern unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen, um neue Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln. Sie tragen maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und damit zur Mobilität der Zukunft bei, indem Sie Veränderungsbereitschaft fördern. Eine positive und konstruktive Fehlerkultur ist für Sie handlungsleitend.