Ihre Qualifikation: »Technische Kompetenz mit internationalem Business-Verständnis« Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Technologieunternehmen Technischer Background: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Sicherheitstechnik, Mess- und Regeltechnik, Sensorik, Elektronikproduktion (PCB) oder artverwandten Technologiebereichen Internationale Ausrichtung: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in der Umsetzung von Gruppenstrategien Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ihr Profil: »Strategisch denkender Unternehmer mit Gruppenperspektive« Wachstumsorientiert: Sie haben bereits Unternehmen erfolgreich skaliert und Marktpositionen ausgebaut Teamplayer: Sie arbeiten erfolgreich in internationalen Strukturen und nutzen Synergien zwischen den Standorten Innovationstreiber: Sie fördern technologische Entwicklungen und setzen diese erfolgreich am Markt um Kundenorientiert: Sie verstehen die Bedürfnisse industrieller B2B-Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften Kommunikationsstark: Sie vertreten das Unternehmen souverän auf internationaler Ebene bei Kunden und auf Messen