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Sachgebietsleitung für den Bereich Straßenbau (m/w/d)
Marl
Aktualität: 24.02.2025
Anzeigeninhalt:
24.02.2025, Stadtverwaltung Marl
Marl
Im Zentralen Betriebshof – Abteilung Straßenbau ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als
unbefristet zu besetzen. Bei Nachweis entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe zur Entgeltgruppe 13 möglich.
Teilbereichen Straßenneubau, Straßenunterhaltung, Gewässer und Brückenbau/Unterhaltung
• Aufbau eines Straßenunterhaltungsmanagements
• Ermittlung von Kosten- und Budgetbedarf zur
Mittelanmeldung
• Selbstständige Planung, Vorbereitung und
Durchführung von Sanierungsmaßnahmen,
Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von
Verkehrsflächen und Verkehrseinrichtungen
• Abwicklung der städtischen Straßenbaumaßnahmen auch kombiniert mit Kanalbaumaßnahmen,
Bauvorbereitung und Kostenberechnung über die Ausschreibung und Bauleitung bis zur Fertigstellung und Abrechnung einschl. Betreuung von
Ingenieurbüros
• Umsetzung von Maßnahmen des Niederschlags-
beseitigungskonzeptes
• Koordinierung von Baumaßnahmen an
Versorgungsleitungen
Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science,
vorzugsweise Fachrichtung Bauingenieurwesen,
Vertiefungsrichtung Verkehrswesen oder
vergleichbare Fachrichtungen
• umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgaben und
langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung
in den Fachgebieten Straßenbau und Tiefbau,
vorzugsweise auch in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Anwendung der VOB und HOAI
• sicherer Umgang mit gängiger Software
(MS Office, Orca)
• gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit
Dienststellen, Firmen und Bürger*innen
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur
Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten
gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht
NRW
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten
und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
• Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
• Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung
• überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems
• Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit
• zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
• Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
• Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 24.03.2025 die Stadt Marl über folgenden Link: https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=05018E3F23CE303B699DA63A19707EA7&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=d200cd31-ff8d-4043-b797-989966366386,popup=y
Frau Melang
Carl-Duisberg-Straße 165
45772 Marl
Bewerbung@marl.de
02365-99 2741
Sachgebietsleitung für den Bereich Straßenbau (m/w/d)
EG 12 TVöDunbefristet zu besetzen. Bei Nachweis entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe zur Entgeltgruppe 13 möglich.
Ihre Aufgaben
• Leitung des Sachgebiets Straßenbau mit denTeilbereichen Straßenneubau, Straßenunterhaltung, Gewässer und Brückenbau/Unterhaltung
• Aufbau eines Straßenunterhaltungsmanagements
• Ermittlung von Kosten- und Budgetbedarf zur
Mittelanmeldung
• Selbstständige Planung, Vorbereitung und
Durchführung von Sanierungsmaßnahmen,
Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von
Verkehrsflächen und Verkehrseinrichtungen
• Abwicklung der städtischen Straßenbaumaßnahmen auch kombiniert mit Kanalbaumaßnahmen,
Bauvorbereitung und Kostenberechnung über die Ausschreibung und Bauleitung bis zur Fertigstellung und Abrechnung einschl. Betreuung von
Ingenieurbüros
• Umsetzung von Maßnahmen des Niederschlags-
beseitigungskonzeptes
• Koordinierung von Baumaßnahmen an
Versorgungsleitungen
Ihr Profil
• abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in,Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science,
vorzugsweise Fachrichtung Bauingenieurwesen,
Vertiefungsrichtung Verkehrswesen oder
vergleichbare Fachrichtungen
• umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgaben und
langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung
in den Fachgebieten Straßenbau und Tiefbau,
vorzugsweise auch in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Anwendung der VOB und HOAI
• sicherer Umgang mit gängiger Software
(MS Office, Orca)
• gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit
Dienststellen, Firmen und Bürger*innen
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur
Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten
gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht
NRW
Wir bieten Ihnen
• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten
und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
• Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
• Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung
• überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems
• Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit
• zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
• Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
• Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 24.03.2025 die Stadt Marl über folgenden Link: https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=05018E3F23CE303B699DA63A19707EA7&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=d200cd31-ff8d-4043-b797-989966366386,popup=y
Die Stadtverwaltung Marl
Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.Kontakt
Stadtverwaltung MarlFrau Melang
Carl-Duisberg-Straße 165
45772 Marl
Bewerbung@marl.de
02365-99 2741
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