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Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung 16.12.2024 Die Autobahn GmbH des Bundes Nürnberg
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Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung
Nürnberg
Aktualität: 16.12.2024

Anzeigeninhalt:

16.12.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Nürnberg
Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung
Aufgaben:
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Leitung des Teams »Betrieb« in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Mitwirken bei Grundsatzfragen zum Straßenbetriebsdienst der Niederlassung Nordbayern Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Team Koordinieren von zentralen Rahmenvereinbarungen von Leistungen für den Straßenbetriebsdienst Schnittstelle zwischen dem Bereich Straßenbetrieb und dem Bereich Arbeitssicherheit Salzmanagement Bestandsführung des Umlaufvermögens Umsetzung und Pflege eines Umweltmanagementsystems (Abfallentsorgung und betrieblicher Gewässerschutz) Leitung und Teilnahme an Digitalisierungsprojekten für den Straßenbetriebsdienst sowie Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Lösungen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Erste Führungserfahrung Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und -unterhaltung Kenntnisse über IT-Systeme und deren Prozesse, die im Betrieb eingesetzt werden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Fahrererlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft sowie Gewässerschutz und Umweltschutz Kenntnisse im Bereich VOL, UVgO und VOB Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

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