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Jobs im Bereich IT-Architektur

Die Analogie zum Bauwesen ist naheliegend: Der Aufbau sowie die Veränderungen bzw. Modernisierungen der IT-Infrastruktur eines Unternehmens müssen von einem „Baumeister“ geplant, kommuniziert und organisiert werden. Dass für solch einen Job umfassendes IT-Wissen Voraussetzung ist, versteht sich von selbst. Hinzukommen muss weitreichende Praxiserfahrung, denn Erfahrungswerte sorgen für Effizienz. Einen klar umrissenen Ausbildungsweg zum IT-Architekten gibt es bisher nicht, aber die wissenschaftliche Grundlage eines IT-Studiums oder ein auf die IT ausgerichtetes ingenieurwissenschaftliches Studium sind eine gute Basis. Zudem ist betriebswirtschaftliches Know-how von höchster Wichtigkeit, da IT-Anwendungen immer wichtiger werden und in vielen Fällen bereits entscheidender Bestandteil oder Voraussetzung für Geschäftsprozesse sind. Häufig arbeiten IT-Architekten als externe Berater, wo sie projektorientiert ihren Job erledigen und danach weiterziehen. mehr...

Welche Aufgaben können IT-Architekten im Job erwarten?

Sucht beispielsweise ein IT-Consultingunternehmen Senior IT-Architekten für diverse Einsatzorte in Deutschland, geht es generell um die Enterprise Architecture, also das Design und die Entwicklung von IT-Infrastrukturen passend zu den wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens. Die Kunden aus meist mittelständischen Unternehmen sollen individuell bei der Konzeption, Umsetzung und Implementierung von IT-Architekturen beraten werden. Neben Projektmanagement und Steuerungsaufgaben ist die Mitarbeit an neuen strategischen IT-Themen vorgesehen. Für solch eine Position ist ein Studienabschluss in der Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation notwendig. Dazu sollten die Kandidaten bereits über mehrjährige Projekterfahrung im IT-Architekturmanagement mit den Schwerpunkten IT-Infrastrukturen und Cloud sowie umfassendes Know-how rund um die Microsoft-Technologien und die IT Infrastructure Library (ITIL) verfügen.

Lead IT-Architektinnen oder -Architekten werden natürlich auch für das digitale Marketing und E-Commerce gesucht. Ihre Aufgabe ist es, zukünftige IT-Landschaften und das dazugehörige Architekturmanagement zu konzipieren und umzusetzen. In einem großen Konzern impliziert das die Zusammenarbeit mit international zusammengesetzten Teams, um einheitliche IT- und Cloud-Architekturen zu schaffen. Konkret geht es hierbei um das Erstellen von Angeboten für anstehende (Teil-)Projekte, um die Ausschreibungen und die Umsetzung durch externe und interne Dienstleister sowie das Qualitätsmanagement. Dieses Aufgabenprofil erfordert einen sehr guten Studienabschluss mit Schwerpunkt auf Informationstechnologie, zusätzlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung, in der fundierte Kenntnisse vom Aufbau der IT-Architekturen – sowohl von Full-Stack-Frameworks als auch von Frontend- und Backend-Technologien wie Bootstrap, .NET, Java, Angular und Datenbanksystemen – erworben wurden, von Vorteil. Umfangreiches Wissen über Cloud-Umgebungen und User Experience Plattformen runden das Anforderungsprofil ab.

Darüber hinaus sind IT-Architekten verantwortlich für die Modellierung und Pflege der IT-Architekturen: Sie analysieren und beurteilen die technischen Anforderungen mit Blick auf die weitere Entwicklung der gesamten Enterprise Architecture; sie prüfen und bewerten die laufenden IT-Prozesse auf Inkonsistenzen, Redundanzen und Abhängigkeiten und sie optimieren die IT-Prozesse aus Architektursicht im Hinblick auf die Kosten, die Qualität und die Prozesseffektivität.

In welchen Branchen finden IT-Architekten Arbeit?

IT-Architekten werden meist von (IT-)Beratungsunternehmen oder Engineering-Dienstleistern beschäftigt. Die Selbständigkeit, bzw. der Status als Partner in einem Beratungsunternehmen, sind naheliegende Karriereoptionen.

Wie sehen die aktuellen Trends in der IT-Architektur aus?

Gerade im Hinblick auf die Industrie 4.0 geht es in der IT-Architektur darum, Sicherheitsstandards zu wahren und gleichzeitig die notwendige Flexibilität im Datenaustausch zu ermöglichen. Hybridlösungen, also das eigene Rechenzentrum weiter zu nutzen und zusätzlich Cloudlösungen in die IT- Architektur zu integrieren, sind deshalb für viele Unternehmen die favorisierte Lösung. Die enorme Beschleunigung durch die umfassende Digitalisierung auf allen Ebenen lässt IT-Infrastrukturen als ständige Baustelle erscheinen. Die Bedeutung des Enterprise Architecture Managements nimmt zu, Standardlösungen stoßen an ihre Grenzen. Entsprechend leistungsstarke IT-Architekturen ermöglichen und unterstützen neue, auf Big Data basierende Geschäftsmodelle. Hierbei ist natürlich wieder Kosteneffizienz wichtig und ein gut austarierter Kundenservice.

Welches Einkommen können IT-Architekten erwarten?

Das Portal gehalt.de gibt Beispiele für Bruttomonatsgehälter der IT-Architekten an: So bekommt ein 27-jähriger bei einer großen Versicherung beschäftigter IT-Architekt knapp 3.300 Euro, etwas mehr erhält ein 48-Jähriger in einem mittelständischen Softwareunternehmen (5.000 Euro); Zwischen 6.200 und 7.600 Euro brutto monatlich können 30-jährige IT-Architekten in der Autoindustrie bekommen. Rund 7.500 Euro springen für eine 36-Jährige in einem großen IT-Systemhaus heraus. In einem Versorgungsunternehmen für Energie, Wasser, Umwelt und Entsorgung werden einem 59-Jährigen um die 9.000 Euro Monatsbrutto gezahlt.

Die Gehaltsstudie des VDI Verlags kommt zu dem Schluss, dass System- und Netzwerkspezialisten mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 54.000 Euro Jahresbruttogehalt erhalten. Die Spanne reicht allerdings von einem unteren Quartil von 42.000 bis zu einem oberen Quartil von 67.500 Euro. Die Gehaltsstudie können Sie hier herunterladen. Außerdem steht Ihnen auf ingenieur.de ein kostenfreier Gehaltstest mit individueller Auswertung und vielfältige Artikel zum Thema Gehalt zur Verfügung.
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Professor (W2) | Permanent Computer Architecture and Computer Systems
Berlin
Aktualität: 31.10.2024

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31.10.2024, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Berlin
Professor (W2) | Permanent Computer Architecture and Computer Systems
Aufgaben:
We are looking for a qualified and team-oriented individual to cover the following fields of expertise by holding lectures and carrying out applied research in our study programme of Computer Engineering: Realization and operation of homogeneous and heterogeneous computer architectures and computer systems Architecture of microprocessors and special purpose processors (e.g. for signal processing and machine learning) Programming in C and C++ as well as interface and driver programming Your tasks Holding lectures in the above-mentioned subject areas and in foundation courses in our department Acquisition and implementation of industry or third-party funded research projects Active participation in the academic self-governance of the faculty and the university
Qualifikationen:
Completed university degree in the field of computer engineering or a related field of study and fulfillment of the recruitment requirements according to §100 of the Berlin Higher Education Act Profound knowledge and practical experience - preferably acquired in industry - in the above-mentioned key areas Ability and willingness to teach courses in German and ideally also in English Also desired are Interest in dealing with students and passing on knowledge Willingness to participate in development of the faculty research profile and to actively acquire and carry out research projects Excellent communication skills and a willingness to work together on a wide range of topics within the faculty

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