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Teamleiter (w/m/d) im Projektteam Planung
Hagen
Aktualität: 30.06.2024
Anzeigeninhalt:
30.06.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hagen
Teamleiter (w/m/d) im Projektteam Planung
Aufgaben:
Projektleitung und projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen der Objektplanung, Verkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerke
Projektverantwortung für den gesamten Ablauf der zugewiesenen Projekte sowie die Außendarstellung der Projekte
Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben gegenüber dem Projektteam, einschl. der fachlichen Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen des Planungsteams
Durchführung und Prüfung der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie der Vergabeunterlagen von Verkehrsanlagen und Entwässerungsanlagen einschl. Koordinierung von Maßnahmen mit anderen Bereichen und Dritten
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung, Qualifikationen und Kenntnisse
Langjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsfeld sowie vertiefte Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich und in der Anwendung der einschlägigen Fachprogramme
Sichere Anwendung der relevanten Gesetze, Vorschriften und Regelwerke (u. a. VOB, BauGB, HBO 2011, VgV, BGB etc.)
Fundierte Kenntnisse im Entwurf von Verkehrsanlagen und Entwässerungsanlagen sowie in der Ausstattung
Fundierte Erfahrung in der Anwendung verkehrstechnischer, straßenbautechnischer Richtlinien und Vorschriften, welche den Stand der Technik darstellen
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung einen Dienstfahrzeugs aus dem betrieblichen Fuhrpark
Das wäre wünschenswert:
Kenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht sowie der Entwicklungsplanung der Region
Kenntnisse der regionalen Baugesetze
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
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