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Abteilungsleitung Bau und Erhaltung Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Freiburg
Freiburg
Aktualität: 16.12.2024
Anzeigeninhalt:
16.12.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Freiburg
Abteilungsleitung Bau und Erhaltung Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Freiburg
Aufgaben:
Leitung und Vertretung der Interessen der Abteilung »Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau« in der Außenstelle Freiburg
Eigenverantwortliche Koordinierung, Steuerung und Durchführung von Ingenieurbauvorhaben, Maßnahmen-, Termin- und Personaleinsatzplanung
Bearbeitung von projektspezifischen Fragestellungen im Vergabe- und Vertragsrecht im Bereich von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberufliche Leistungen
Steuerung, Koordination, Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bei Bedarf Vergabe von Bauleistungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus inklusiver der bauvorbereitenden Maßnahmen und fachtechnischen Unterlagen sowie Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
Vertretung der Baumaßnahmen vor Ausschüssen und Gremien und Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit dem Schwerpunkt Ingenieurbau
Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
Langjährige Führungs- und Managementerfahrungen in leitenden Positionen
Fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf dem Gebiet des Straßen- und Ingenieurbaus sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und Verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
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