25 km
Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d) 16.12.2024 Die Autobahn GmbH des Bundes Heilbronn
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d)
Heilbronn
Aktualität: 16.12.2024

Anzeigeninhalt:

16.12.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Heilbronn
Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (m/w/d)
Aufgaben:
Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung in der Außenstelle Erstellen von Planungs-, Bau- und Erhaltungsprogrammen und Sicherstellung der termingerechten baulichen Umsetzung der Maßnahmen Übergeordnete Multi-Projektsteuerung einschl. Vertrags- und Nachtragsmanagement Übernahme der fachlichen Verantwortung, Personalführung und Budgetverantwortung Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen Führungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise im Straßen- und Ingenieurbau Fundierte Fachkenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung Verhandlungsgeschick sowie Koordinations- und Organisationskompetenz Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken analytisch in komplexen und vernetzten Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten, Selbstreflexion und Kommunikationsstärke. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte