Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) auf technischem oder naturwissenschaftlichem Gebiet oder eine vergleichbare technische Qualifikation, die die Laufbahnvoraussetzungen für den höheren Dienst erfüllt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII ist von Vorteil. Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Überwachungs- und Beratungshandeln. Idealerweise bereits vorhandene mehrjährige personelle und fachliche Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenzen zur erstmaligen personellen Führung eines größeren Bereiches. Ein bereits vorhandenes umfangreiches Netzwerk innerhalb der für den Bereich Aufsicht und Beratung relevanten Stakeholder (z.B. DGUV, andere UV-Träger und der staatlichen Aufsicht). Gutes IT-Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse. Hohe emphatische Fähigkeiten in der Ausübung der Führungsverantwortung. Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Motivation von Beschäftigten. Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie ein gutes persönliches und freundliches Auftreten. Loyalität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie diplomatisches Geschick. Bereitschaft zu häufigen, z.T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.