Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Diplom, Promotion), z. B. mit Fachrichtung Anlagenbau / Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik. Mehrjährige Tätigkeit im Anlagen- und/oder Maschinenbau und verantwortlichem Aufgabenbereich (z. B. Abteilungs- oder Bereichsleitung). Erfahrungen in der disziplinären und interdisziplinären Führung von Mitarbeitern und Teams sind erforderlich. Kenntnisse des Anlagen- und/oder Maschinenbaus und der Umgang mit individuell gefertigten / projektierten Anlagen / Maschinen ist notwendig. Umfangreiche Erfahrungen in den Teilschritten des Anlagen- und/oder Maschinenbaus (z. B. Planung, Projektierung, Konstruktion, Metallverarbeitung, Montage) sind erforderlich. Erfahrungen in Koordination, Kontrolle, Mitarbeiterentwicklung, Planung, Projektmanagement und Qualitätswesen sind notwendig. Die sichere Handhabung von MS Office-Software und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Programmen wird vorausgesetzt. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache / C2) ist Voraussetzung. Auf Grund der internationalen Einbindung sind geschäftsfähige Kenntnisse der englischen Sprache gefordert, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil. Zeitgemäß auftretende und agierende Führungspersönlichkeit Hohe Affinität zu künftigen Technologien Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Engagement Analytischer Verstand, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Integrität und Verantwortungsbereitschaft