Hauptabteilungsleitungen für Bauaufgaben des Bundes (w/m/d)

Ein wesentliches Element der Neustrukturierung des BBR ist die Sicherstellung beherrschbarer Leitungsspannen auf allen Ebenen der Behörde und die Umsetzung der Reform Bundesbau. Mit der Einrichtung der neuen Hauptabteilungsleitungen für den Baubereich zwischen der Behördenleitung und den Bau-Abteilungsleitungen werden Fachaufsichtsaufgaben und Aufgaben des Projektmanagements bzw. der Baudurchführung neu strukturiert. Im Zuge dieser Neuorganisation suchen wir insgesamt vier Hauptabteilungsleitungen für Bauaufgaben des Bundes, davon drei in Berlin und eine in Bonn: 1. Hauptabteilungsleitung »Bonn und Ausland« am Standort Bonn, 2. Hauptabteilungsleitung »Kulturbauten« am Standort Berlin, 3. Hauptabteilungsleitung »Verfassungsorgane, Forschung« am Standort Berlin, 4. Hauptabteilungsleitung »Bundesministerien, Sicherheit« am Standort Berlin. Leitung der Hauptabteilung, verbunden mit der personellen und fachlichen Personalführung für die Abteilungsleitungen, Sie arbeiten eng mit der Behördenleitung zusammen, legen die Arbeitsschwerpunkte in Abstimmung mit der Behördenleitung fest und vertreten in baufachlichen Belangen das BBR gegenüber Bundesressorts und -verwaltungen sowie Dritten. Sie nehmen wesentliche Aufgaben der sog. Fachaufsicht führenden Ebene (FfE) nach den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau; Stand 01.07.2024) wahr. Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung übergreifender Arbeitsprozesse u. a. für die Personaleinsatzplanung, das Abteilungscontrolling, das Changemanagement, die Vorprojektphase, allgemeine Nutzerberatung und sind für die strategische Begleitung von Bauprojekten und sonstigen Themen von herausragender Bedeutung verantwortlich. Sie setzen die Ergebnisse der Neustrukturierung des BBR zur Weiterentwicklung und Stärkung des BBR als effizientem Dienstleister im In- und Auslandsbau des Bundes um. Die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bau- und Projektmanagement bieten zudem spannende Gestaltungsspielräume. Sie knüpfen und pflegen Netzwerke zu anderen Behörden und Institutionen im Baubereich. Sie führen, entwickeln, fördern und motivieren Mitarbeitende unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte und arbeiten vertrauensvoll mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen zusammen.