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Ingenieur*in (d/m/w) Garten- und Landschaftsbau - Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen - Technische*r Beschäftigte*r (d/m/w) 02.05.2025 Technische Universität Berlin Berlin
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Ingenieur*in (d/m/w) Garten- und Landschaftsbau - Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen - Technische*r Beschäftigte*r (d/m/w)
Berlin
Aktualität: 02.05.2025

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02.05.2025, Technische Universität Berlin
Berlin
Ingenieur*in (d/m/w) Garten- und Landschaftsbau - Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen - Technische*r Beschäftigte*r (d/m/w)
Aufgaben:
Planung, Organisation, Kontrolle und Erhaltung von Freiflächen, Straßen und Wegen für den Fuß- und Fahrzeugverkehr, Grünanlagen mit verschiedenen Nutzungen sowie Schranken- und Zaunanlagen der TU Berlin Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen und gegebenenfalls Einleitung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung oder Erneuerung Erstellung von Konzepten zur Sanierung von Straßen und Wegen inkl. Pflaster- bzw. Steinsetzarbeiten sowie Asphaltarbeiten Erarbeitung von Ausschreibungen und Kalkulationsvorgaben, Vergabe von Aufträgen an externe Firmen, Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen Controlling der internen und von externen Dienstleistern erbrachten Leistungen
Qualifikationen:
Erfolgreicher Fach- bzw. Hochschulabschluss im Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertig (der zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene berechtigt) Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C2) Wünschenswert: (Im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.) Gründliche und vielseitige Kenntnisse in den Bereichen Landschafts- und Wegebau, Tiefbau, Straßenbau, des Umweltschutzes, in der Vegetationsökologie und der Gehölz- und Baumpflege Kenntnisse im BNatSchG, BaumSchVO Berlin und Vegetationstechnik nach DIN 18915/​18920 Besondere Fachkenntnisse des Baurechts, der VOB, VOL, ABau, HOAI, AStätVO, LHO Umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Personalrecht sowie der Tarifverträge und Dienstvereinbarungen der TUB Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Kenntnisse in den gängigen Softwareanwendungen Microsoft Office und CAD

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