Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Bereich Flächennutzungsplan und kooperatives Baulandmodell beim Stadtplanungsamt

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder Diplom einer technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar. Alternativ: Zugelassen werden auch Absolvent*innen mit FH-Diplom oder Bachelor der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie Über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und In mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und Sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Bitte weisen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung nach, dass Sie die vorgenannten Kriterien erfüllen. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie ... Verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Bauleitplanung und strategischen räumlichen Planung Besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte Sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten, ergebnisorientiert zu erörtern und in politischen Gremien zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick) Haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von dialogischen Prozessen (Moderation) Weisen sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz auf. Sind individuell belastbar und lösungsorientiert Bringen gute Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Suite) und geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) mit Sind teamorientiert, kommunikationsfähig und serviceorientiert im Umgang mit Bürger*innen Verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein und setzen sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um Zeigen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Servicezeiten zu arbeiten WÜNSCHENSWERT IST: Haben Erfahrungen mit kommunalen Wohnbaulandmodellen Verfügen über Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe öffentlicher Leistungen Sind mit aktuellen stadtentwicklungspolitischen Herausforderungen wie dem Wohnungsmarkt und der Steuerung des Einzelhandels vertraut