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TGA-Ingenieurinnen / TGA-Ingenieure als Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 31.05.2024

Anzeigeninhalt:

31.05.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
TGA-Ingenieurinnen / TGA-Ingenieure als Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)
Der Einsatz erfolgt entweder im Bereich der Kulturliegenschaften des Bundes (z. B. Martin-Gropius-Bau, Akademie der Künste) oder im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, -stiftungen und -anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs Steuerung von externen technischen Dienstleister*innen Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung) Erstellung von Betreiberkonzepten Federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten bis 6 Mio. EUR der KG 400 Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. EUR Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungsbeschreibungen und aller sonstigen Vergabeunterlagen mit und ohne Beteiligung der Fachabteilung Einkauf und der Vergabestelle Nutzer*innenabstimmungen Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen
Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation im Bereich der TGA Fachkompetenzen: Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung Gute IT-Anwenderkenntnisse für Softwaresysteme im Bereich FM sowie Microsoft Office Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen wie z. B. AMEV-Richtlinien, Betriebssicherheitsverordnung, DIN-Normen, GEFMA-Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich insoweit selbständig intensiv einzuarbeiten Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/​Lösungen transparent zu erklären

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