Ingenieure als technische Leiter

Ingenieure kennen sich mit Technik und technologischen Vorgängen aus. Das prädestiniert sie jedoch nicht nur für Aufgaben in Forschung und Entwicklung, Konstruktion sowie Fertigung. Auch in Organisationen, in denen Technik Mittel zum Zweck ist, um die infrastrukturellen Abläufe zu garantieren und sichern, die eigentliche Aufgabe oder das Geschäft zu ermöglichen, müssen Menschen Verantwortung für die eingesetzte Technik übernehmen. Für diese Position hat sich der Begriff „Technische Leiterin/Technischer Leiter“ festgesetzt. Je nach Hierarchiestufe findet man auch die Bezeichnungen technischer Direktor, Technikvorstand oder Chief Technology Officer (CTO).

Um welche Aufgaben konkret, um welche Technik es sich handelt, ist im Grunde beliebig. Sie entscheidet aber natürlich über die geeignete fachliche Ausrichtung der für die jeweilige Position in Frage kommenden Ingenieure. Beim technischen Leiter eines großen Krankenhauses kann es sich um einen TGA-Ingenieur handeln, oder um einen Maschinenbauer oder einen Elektrotechnikingenieur. Teilweise gibt es auch eine strikte Arbeitsteilung zwischen der Aufsicht über die infrastrukturellen und die medizintechnischen Anlagen im engeren Sinne, dann ist zusätzlich ein Medizintechnikingenieur oder jemand mit mechatronischen und IT-nahen Qualifikationen besser geeignet. Technische Leiter im Bauwesen haben in der Regel wiederum eine Ausbildung als Bauingenieur, koordinieren und verantworten die diversen baulichen Aktivitäten beispielsweise großer Ingenieurbüros. Weiterlesen ...
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Landeshauptstadt Düsseldorf
18.05.2019 Landeshauptstadt Düsseldorf Leitung des Amtes für Verkehrsmanagement (m/w/d) Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes für Verkehrsmanagement Düsseldorf
Fraunhofer
16.05.2019 Fraunhofer Diplom-Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Versorgungs- oder Elektrotechnik Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen München
Universität Bremen
11.05.2019 Universität Bremen W3-Professur Resilienz maritimer Systeme / Direktorin/Direktor des DLR-Instituts für den Schutz maritimer Infrastrukturen Leitung des DLR-Instituts und Vertretung des Fachgebiets in Forschung und Lehre Bremerhaven
WÖHR Autoparksysteme GmbH
11.05.2019 WÖHR Autoparksysteme GmbH Konstruktionsleiter in Nachfolgeregelung (m/w/d) Übernahme der Leitung der Abteilung Friolzheim
Stadt Emmendingen
08.05.2019 Stadt Emmendingen Projektmanager (m/w/d) als Abteilungsleitung Projektmanagement und Leitung der Abteilung Zentrale Service Stelle Bau Emmendingen
Universität Ulm
25.04.2019 Universität Ulm Leitung (m/w) des Geschäftsbereiches "Elektrochemische Energietechnologien" als Mitglied des Vorstandes des Zentrums für Sonnenenergie und Wasserstoff-Forschung Wissenschaftlichen Leitung, wirtschaftliche Auftragssicherung des Geschäftsbereichs und Kooperation mit Partnern aus der Industrie und Wissenschaft Ulm
Infineon Technologies AG
21.05.2019 Infineon Technologies AG Head of Resource Planning (w/m/div*) Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung aller Linien und Produkte für das Backend-Segment HPS Warstein
Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Hamburg
20.05.2019 Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Hamburg Fachbereichsleitung (m/w/d) ITS-Projekte Steuerung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs Hamburg
über Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH
17.05.2019 über Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH Operations Director / Stellvertretender Werksleiter (m/w/d) Leitung des operativen Tagesgeschäfts, Optimierung der Produktionsabläufe Mexiko
über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH
17.05.2019 über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH Director Operations (m/w/d) Optimierung, Stabilisierung und Standardisierung der Produktionsabläufe Nordrhein-Westfalen
SOLVAY
14.05.2019 SOLVAY Bauingenieur / Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Bau/ Stahlbau Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung bau- und stahlbautechnischer Projekte/Teilprojekte Bernburg
AGR Gruppe
14.05.2019 AGR Gruppe Teamleiter*in E/MSR- und Prozessleittechnische Instandhaltung Analyse, Auswertung und Dokumentation von Betriebsstörungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Herten
InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
13.05.2019 InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG Ingenieur als Construction Manager (w/m/d) Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Baustellen bei den Kunden Hürth
Landeshauptstadt München
12.05.2019 Landeshauptstadt München Leiterin und Leiter des Fachgebietes Technischer Unterhalt (w/m/d) Personelle, fachliche sowie organisatorische Leitung des Bereiches Technischer Unter­halt München
Kemmlitzer Kaolinwerke über Sergey Frank International GmbH
11.05.2019 Kemmlitzer Kaolinwerke über Sergey Frank International GmbH Betriebsleiter (m/w/d) Produktions- und Instandhaltungsplanung mit Kostenverantwortung und -überwachung Großraum Dresden-Leipzig
Hochschule Ruhr West
11.05.2019 Hochschule Ruhr West Präsident der Hochschule Ruhr West (m/w/d) Führung des Präsidiums als Leitungsteam der Hochschule Mülheim an der Ruhr, Bottrop
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
10.05.2019 SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Leiter Technisches Büro (w/m/d) Verantwortung für die Steigerung von Auftragseingang und Ertrag Nürnberg
Dr. Ing. Gössling Maschinenfabrik GmbH
10.05.2019 Dr. Ing. Gössling Maschinenfabrik GmbH Leiter (m/w/d) für den Bereich Automation und Handhabungstechnik Betreuung der Bestandskunden im In- und Ausland Everswinkel
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Typische Jobs als technischer Leiter

Je nachdem, um welche Technik für welchen Zweck es sich handelt, kann es sich um eher handwerklich ausgerichtete Aufgaben bis hin zu absoluten Highend-Lösungen handeln, die unterschiedliche Skills erfordern. Die Berufsbezeichnung technischer Leiter sagt also zunächst nichts über notwendige ingenieurwissenschaftliche Qualifikationen aus. Es kommt auf den Einzelfall an – und auch darauf, wie die jeweilige Position definiert ist. Management- bzw. Verwaltungsaufgaben können dazu gehören, geringe oder große Personalverantwortung ebenso. Unabdingbar ist in der Regel aber einschlägige Berufserfahrung. Meist geht es darum, weitreichendes theoretisches Wissen mit praktischem Know-how zu verbinden.

Ein Unternehmen, das Altersheime und altersgerechte Wohnungen baut und betreibt, sucht beispielsweise einen technischen Leiter. Die Aufgabe sieht vor, „Gebäude, ihre Systeme, Prozesse und Inhalte kontinuierlich bereitzustellen, funktionsfähig zu halten, an wechselnde organisatorische und nutzergerechte Bedürfnisse anzupassen und durch Ressourcenoptimierung zum wirtschaftlichen Erfolg beizutragen“. Zusätzlich sollen Aufgaben im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Management übernommen werden, Verantwortung besteht auch für die haustechnischen Mitarbeiter, ihre Einsatzplanung und Förderung. Zum Anforderungsprofil gehört eine ingenieurtechnische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Facility-Management und/oder Immobilienmanagement. Der Arbeitgeber wünscht sich zudem ein Fachhochschulstudium in einer der Fachausrichtungen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen.

Als technischer Leiter in einem mittelständischen Bauunternehmen sind Ingenieure dagegen zuständig für die Koordination aller Bauvorhaben durch fachliche Führung der technischen Angestellten des Unternehmens. Außerdem verantworten sie die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes der gewerblichen Arbeitnehmer, tragen die Gesamtverantwortung für Bauausführung, Personaleinsatzplanung und Arbeitsvorbereitung und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Unternehmen zusammen mit der Geschäftsleitung voran. Ideal wäre in solch einem Fall ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine durch Berufserfahrung entsprechend angeeignete Qualifikation. Notwendig ist auch einschlägige Berufserfahrung im Baugewerbe als technischer Leiter, Projektleiter oder Oberbauleiter.

Wenn ein Hersteller von Alkohol für die Spirituosen- und Pharmaindustrie einen technischen Leiter sucht, dann geht es im Wesentlichen um die Verantwortung für den gesamten technischen Bereich des Unternehmens einschließlich der Abteilung Qualitätsmanagement. Dazu kommen Personalführung und -entwicklung, Planung der Ausrichtung und Strategie des technischen Bereiches in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Auswahl, Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern im technischen Bereich sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen. Notwendig für diese Aufgabe ist ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung als technischer Leiter im Produktionsumfeld, sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung, Kenntnisse im Lean-Management sowie Erfahrung in der Personalführung und der Mitarbeitermotivation.

Bei einer Position als technischer Leiter eines mittelständischen Unternehmens im Bereich Telekommunikation wiederum geht es um die Leitung des Unternehmensstandortes gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung. Die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung der bearbeiteten Projekte soll vom technischen Leiter gewährleistet und der Vertrieb bei Angebots- und Vertragsverhandlungen unterstützt werden. Der technische Leiter dieses Unternehmens trägt die fachliche Personalverantwortung für Projektleiter, Bauleiter und Montagemitarbeiter. Die Prozessabläufe im Projektgeschäft sollen optimiert und der Geschäftsbereich insgesamt weiterentwickelt werden. Notwendig für solch eine Position sind ein abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur Elektrotechnik in der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik. Wichtig sind auch technische Kompetenzen in Kabeltechnik und Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).

Einkommen für Positionen in der technischen Leitung

Die Spreizung der Gehälter für die Position technischer Leiter ist enorm. Das Portal Gehaltsvergleich.com hat 1.247 Datensätze bundesweit verglichen: In Hamburg beispielsweise können Ingenieure monatlich zwischen 2.900 und 10.340 Euro brutto verdienen. Für Bremen wurden Monatsgehälter zwischen 4.270 und 6.740 Euro ermittelt. In Nordrhein-Westfalen werden Brutto-Monatsgehälter zwischen 3.210 und 8.800 Euro gezahlt, in Rheinland Pfalz sind es zwischen 4.170 und 9.680 Euro. In Sachsen-Anhalt werden technischen Leitern monatlich zwischen 2.450 und 7.180 Euro, in Baden Württemberg zwischen 3.340 und 10.470 Euro brutto im Monat gezahlt. Neben den unterschiedlichen Grundqualifikationen, die ja nicht unbedingt akademisch sein müssen, den grundsätzlichen regionalen Unterschieden, den altersspezifischen Gehaltsunterschieden sowie der Unternehmensgröße, sind die mitunter sehr unterschiedlichen Stellenanforderungen für die Gehaltsunterschiede der technischen Leiter verantwortlich.

Wenn Sie sich über eine geeignete Gehaltsforderung informieren wollen, empfehlen wir Ihnen die Lektüre zu Einstiegsgehältern für Ingenieure oder zu Gehältern für berufserfahrene Ingenieure. In unserem Magazin finden Sie darüber hinaus viele Artikel zu den Gehaltsniveaus einzelner Branchen. Wenn Sie eine individuellere Einschätzung wünschen, machen Sie doch bei unserem Gehaltstest mit, der Ihre Einkommensdaten anonym und kostenfrei mit den Angaben von Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen vergleicht.