Ingenieure als technische Leiter

Ingenieure kennen sich mit Technik und technologischen Vorgängen aus. Das prädestiniert sie jedoch nicht nur für Aufgaben in Forschung und Entwicklung, Konstruktion sowie Fertigung. Auch in Organisationen, in denen Technik Mittel zum Zweck ist, um die infrastrukturellen Abläufe zu garantieren und sichern, die eigentliche Aufgabe oder das Geschäft zu ermöglichen, müssen Menschen Verantwortung für die eingesetzte Technik übernehmen. Für diese Position hat sich der Begriff „Technische Leiterin/Technischer Leiter“ festgesetzt. Je nach Hierarchiestufe findet man auch die Bezeichnungen technischer Direktor, Technikvorstand oder Chief Technology Officer (CTO).

Um welche Aufgaben konkret, um welche Technik es sich handelt, ist im Grunde beliebig. Sie entscheidet aber natürlich über die geeignete fachliche Ausrichtung der für die jeweilige Position in Frage kommenden Ingenieure. Beim technischen Leiter eines großen Krankenhauses kann es sich um einen TGA-Ingenieur handeln, oder um einen Maschinenbauer oder einen Elektrotechnikingenieur. Teilweise gibt es auch eine strikte Arbeitsteilung zwischen der Aufsicht über die infrastrukturellen und die medizintechnischen Anlagen im engeren Sinne, dann ist zusätzlich ein Medizintechnikingenieur oder jemand mit mechatronischen und IT-nahen Qualifikationen besser geeignet. Technische Leiter im Bauwesen haben in der Regel wiederum eine Ausbildung als Bauingenieur, koordinieren und verantworten die diversen baulichen Aktivitäten beispielsweise großer Ingenieurbüros. Weiterlesen ...
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Melior Motion GmbH
14.11.2018 Melior Motion GmbH Senior Projektingenieur Getriebebau (m/w) Verantwortung für die konstruktive Projektbearbeitung im Rahmen der Angebots- und Auftragsabwicklung Hameln (Weserbergland)
Bundesministerium für Bildung und Forschung
04.11.2018 Bundesministerium für Bildung und Forschung Leiter (m/w/d) des Referates Informationstechnik im BMBF Versorgung des Bundesministeriums mit sämtlichen Informationslösungen Bonn, Berlin
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
24.10.2018 Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH Stellvertretende/-r Technische/r Leiter/in Weiterentwicklung des Facility-Managementsystems Limburg an der Lahn
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
17.11.2018 Fr. Fassmer GmbH & Co. KG Leitung (m/w) Produktbereich Boote und Davits / Head of Boats & Davits Technische und kaufmännische Leitung und Koordinierung des Produktbereiches von der Projekt- und Angebotsphase, Konstruktion, Auftragsabwicklung bis hin zur Fertigung und Ablieferung Berne
Chiffre
16.11.2018 Chiffre Werksleiter/Werksleiterin (m/w) Werksleitung mit Sicherstellung der Produktion im GMP-Umfeld Bayern
ENGIE
16.11.2018 ENGIE Leiter (m/w) MSR Führung, Ausbau und Weiterqualifizierung der MSR-Abteilung im Bereich Technologie & Entwicklung Lindau
ENGIE Refrigeration GmbH
16.11.2018 ENGIE Refrigeration GmbH Leiter (m/w) MSR Führung, Ausbau und Weiterqualifizierung der MSR-Abteilung im Bereich Technologie & Entwicklung Lindau (Bodensee)
Landkreis Rotenburg (Wümme)
16.11.2018 Landkreis Rotenburg (Wümme) Leiterin/Leiter des Amtes für Gebäudemanagement Steuerung und Kontrolle der Prozesse des Planens, Bauens und Betreibens der bebauten Grundstücke und Liegenschaften Rotenburg (Wümme)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
16.11.2018 SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Leiter Technisches Büro (w/m) Steigerung von Auftragseingang und Ertrag durch Sicherung bestehender Kunden Nürnberg
Hays AG
15.11.2018 Hays AG Leiter Qualitätsmanagement (m/w) Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen Qualitätsmanagementsystems Berlin
TenneT TSO GmbH
13.11.2018 TenneT TSO GmbH Projektingenieur (m/w) Umspannwerke Primärtechnische Projektierung von Höchstspannungsschaltanlagen Bayreuth
Kraftanlagen München GmbH
12.11.2018 Kraftanlagen München GmbH Projektleiter (m/w) Elektro- und Automatisierungstechnik Übernahme der Projektleitung von Neu- oder Umbaumaßnahmen im Anlagenbau im Sinne des Projektmanagements München
über Kienbaum Consultants International GmbH
10.11.2018 über Kienbaum Consultants International GmbH Technischer Leiter / CTO (m/w) Verantwortliche Führung der Entwicklung, Anwendungstechnik, der Laboratorien sowie der Prozess- und Gebäudetechnik Baden-Württemberg
über InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG
10.11.2018 über InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG Leiter (m/w) Automatisierungstechnik Gesamtverantwortung für den Fachbereich, Aufbau des Bereichs Robotik Schleswig-Holstein
Energie-Wende-Garching GmbH & Co. KG (EWG)
09.11.2018 Energie-Wende-Garching GmbH & Co. KG (EWG) Geschäftsführer (w/m/d) Wahrnehmung der unternehmerischen Gesamtverantwortung und ergebnis­orientierten Steuerung Garching Raum München
Schmitz Cargobull Gotha GmbH über heiden associates
09.11.2018 Schmitz Cargobull Gotha GmbH über heiden associates Teamleiter (m/w) Produktentwicklung / Nutzfahrzeuge Entwickeln innovativer Lösungen unter Einhaltung der geltenden Standards und Normen Gotha
Universität zu Köln
08.11.2018 Universität zu Köln Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Service zu allen Facetten des infrastrukturellen Gebäude­managements für Wissenschaft und Verwaltung Köln
Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
08.11.2018 Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG Leiter Energietechnik (m/w) Aufbau einer Vertriebsstruktur und Neukundengewinnung Homburg, Herzmanns
über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
07.11.2018 über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG Leiter (m/w) Vakuumbeschichtungsanlagen Flachglasproduktion Verantwortung für zwei Vakuumbeschichtungsanlagen Großraum Leipzig
SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik
07.11.2018 SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik Technischer Leiter (m/w) Planung elektrotechnischer Anlagen Nagold
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Typische Jobs als technischer Leiter

Je nachdem, um welche Technik für welchen Zweck es sich handelt, kann es sich um eher handwerklich ausgerichtete Aufgaben bis hin zu absoluten Highend-Lösungen handeln, die unterschiedliche Skills erfordern. Die Berufsbezeichnung technischer Leiter sagt also zunächst nichts über notwendige ingenieurwissenschaftliche Qualifikationen aus. Es kommt auf den Einzelfall an – und auch darauf, wie die jeweilige Position definiert ist. Management- bzw. Verwaltungsaufgaben können dazu gehören, geringe oder große Personalverantwortung ebenso. Unabdingbar ist in der Regel aber einschlägige Berufserfahrung. Meist geht es darum, weitreichendes theoretisches Wissen mit praktischem Know-how zu verbinden.

Ein Unternehmen, das Altersheime und altersgerechte Wohnungen baut und betreibt, sucht beispielsweise einen technischen Leiter. Die Aufgabe sieht vor, „Gebäude, ihre Systeme, Prozesse und Inhalte kontinuierlich bereitzustellen, funktionsfähig zu halten, an wechselnde organisatorische und nutzergerechte Bedürfnisse anzupassen und durch Ressourcenoptimierung zum wirtschaftlichen Erfolg beizutragen“. Zusätzlich sollen Aufgaben im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Management übernommen werden, Verantwortung besteht auch für die haustechnischen Mitarbeiter, ihre Einsatzplanung und Förderung. Zum Anforderungsprofil gehört eine ingenieurtechnische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Facility-Management und/oder Immobilienmanagement. Der Arbeitgeber wünscht sich zudem ein Fachhochschulstudium in einer der Fachausrichtungen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen.

Als technischer Leiter in einem mittelständischen Bauunternehmen sind Ingenieure dagegen zuständig für die Koordination aller Bauvorhaben durch fachliche Führung der technischen Angestellten des Unternehmens. Außerdem verantworten sie die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes der gewerblichen Arbeitnehmer, tragen die Gesamtverantwortung für Bauausführung, Personaleinsatzplanung und Arbeitsvorbereitung und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Unternehmen zusammen mit der Geschäftsleitung voran. Ideal wäre in solch einem Fall ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine durch Berufserfahrung entsprechend angeeignete Qualifikation. Notwendig ist auch einschlägige Berufserfahrung im Baugewerbe als technischer Leiter, Projektleiter oder Oberbauleiter.

Wenn ein Hersteller von Alkohol für die Spirituosen- und Pharmaindustrie einen technischen Leiter sucht, dann geht es im Wesentlichen um die Verantwortung für den gesamten technischen Bereich des Unternehmens einschließlich der Abteilung Qualitätsmanagement. Dazu kommen Personalführung und -entwicklung, Planung der Ausrichtung und Strategie des technischen Bereiches in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Auswahl, Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern im technischen Bereich sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen. Notwendig für diese Aufgabe ist ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung als technischer Leiter im Produktionsumfeld, sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung, Kenntnisse im Lean-Management sowie Erfahrung in der Personalführung und der Mitarbeitermotivation.

Bei einer Position als technischer Leiter eines mittelständischen Unternehmens im Bereich Telekommunikation wiederum geht es um die Leitung des Unternehmensstandortes gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung. Die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung der bearbeiteten Projekte soll vom technischen Leiter gewährleistet und der Vertrieb bei Angebots- und Vertragsverhandlungen unterstützt werden. Der technische Leiter dieses Unternehmens trägt die fachliche Personalverantwortung für Projektleiter, Bauleiter und Montagemitarbeiter. Die Prozessabläufe im Projektgeschäft sollen optimiert und der Geschäftsbereich insgesamt weiterentwickelt werden. Notwendig für solch eine Position sind ein abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur Elektrotechnik in der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik. Wichtig sind auch technische Kompetenzen in Kabeltechnik und Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).

Einkommen für Positionen in der technischen Leitung

Die Spreizung der Gehälter für die Position technischer Leiter ist enorm. Das Portal Gehaltsvergleich.com hat 1.247 Datensätze bundesweit verglichen: In Hamburg beispielsweise können Ingenieure monatlich zwischen 2.900 und 10.340 Euro brutto verdienen. Für Bremen wurden Monatsgehälter zwischen 4.270 und 6.740 Euro ermittelt. In Nordrhein-Westfalen werden Brutto-Monatsgehälter zwischen 3.210 und 8.800 Euro gezahlt, in Rheinland Pfalz sind es zwischen 4.170 und 9.680 Euro. In Sachsen-Anhalt werden technischen Leitern monatlich zwischen 2.450 und 7.180 Euro, in Baden Württemberg zwischen 3.340 und 10.470 Euro brutto im Monat gezahlt. Neben den unterschiedlichen Grundqualifikationen, die ja nicht unbedingt akademisch sein müssen, den grundsätzlichen regionalen Unterschieden, den altersspezifischen Gehaltsunterschieden sowie der Unternehmensgröße, sind die mitunter sehr unterschiedlichen Stellenanforderungen für die Gehaltsunterschiede der technischen Leiter verantwortlich.

Wenn Sie sich über eine geeignete Gehaltsforderung informieren wollen, empfehlen wir Ihnen die Lektüre zu Einstiegsgehältern für Ingenieure oder zu Gehältern für berufserfahrene Ingenieure. In unserem Magazin finden Sie darüber hinaus viele Artikel zu den Gehaltsniveaus einzelner Branchen. Wenn Sie eine individuellere Einschätzung wünschen, machen Sie doch bei unserem Gehaltstest mit, der Ihre Einkommensdaten anonym und kostenfrei mit den Angaben von Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen vergleicht.